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北京康复医学会2026年康复岗位练兵-病例展示活动通知
【摘要】: 为积极推动北京地区康复事业的进一步发展,为广大康复专业人员提供良好交流和展示平台,加强行业内临床、教学和科研的交流与切磋,经北京康复医学会批准,定于2026年8月7日在北京京煤集团总医院举办北京康复医学会2026年康复岗位练兵-病例展示活动。现诚邀北京地区各单位选派人员参加,现将有关事项明确如下:

北京康复医学会

2026年康复岗位练兵-病例展示活动通知

各有关单位:

为积极推动北京地区康复事业的进一步发展,为广大康复专业人员提供良好交流和展示平台,加强行业内临床、教学和科研的交流与切磋,经北京康复医学会批准,定于2026年8月7日在北京京煤集团总医院举办北京康复医学会2026年康复岗位练兵-病例展示活动。现诚邀北京地区各单位选派人员参加,现将有关事项明确如下:

一、组织构架

主办单位:北京康复医学会

承办单位:北京康复医学会康复医学培训工作委员会

北京京煤集团总医院

二、参与对象

(一)北京市内各级各类医疗机构的康复医师、康复治疗师、康复护士以及相关院校师生等。

(二)每支参与团队包括但不限于医生、护士、治疗师各1名。

三、活动安排

 

2026年6月30日前

各单位提交报名表至指定邮箱

2026年7月15日前

各单位提交初选作品至指定邮箱

2026年7月30日前

初选作品评审并宣布进入现场展示名单

2026年8月7日

现场展示

四、参与须知

(一)本次活动为康复医学相关病例PPT展示,病种不限;每个单位限报1项作品。分线上初选和现场展示两部分,线上初选为线上评审,现场展示为参加队伍现场汇报。

1.展示内容:案例概述、病史和诊断、康复评定、康复目标和计划、康复进程、康复结果、结论和建议。可酌情增加患者临床治疗、护理情况、患者健康教育、回访等。

2.内容要求:展示资料需体现团队合作、评定、康复护理、康复治疗的逻辑性、规范性与新颖性。

3.作品要求:

(1)线上初选作品以PPT展示的形式,PPT页数原则上不超过30页,文件大小控制在500MB以内。

(2)现场展示以PPT演示汇报形式,时间为10分钟,PPT演示病例报告时间为8分钟,评审专家现场提问时间为2分钟(幻灯片大小为宽屏16:9)。

(3PPT展示病例需隐去单位信息(包括名称、Logo和地址等)和参与选手信息,注意对患者隐私的遮盖处理。

(4)将作品命名为:单位名称+第一作者+作品名称。

(二)请参与人员于规定时间节点前,将下列报名材料以电子邮件形式发送至邮箱:63294070@163.com。

1.参与团队需填写《北京康复医学会2026年康复岗位练兵-病例展示活动报名表》。

2.参与作品(PPT+参与团队电子版照片,2个文件打包并命名为“单位名称+第一作者+作品名称”)。

3.参与团队电子版照片(需穿着不显示本单位名称及标识的工作服)一张。

(三)现场展示时间:8月7日

(四)现场展示地点:北京京煤集团总医院

五、其他事项

(一)费用情况:本次互动免费。各参与团队往返交通费用及食宿自理,请自行回单位报销。

(二)退替补规则:入选现场展示后团队因某种原因无法参加的,由初审排名靠前团队依次替补。

(三)本次活动将设设团队展示成果荣誉,获奖者颁发荣誉证书。

(四)联系人(电话同微信号):

 闫志宇:13811932435 

   张  杰:13718248674


2026年康复岗位练兵-病例展示活动通知.PDF

                                                             

 

北京康复医学会

2026年6月15日

 


 

附件1:

北京康复医学会2026年康复岗位练兵-病例展示活动报名表

 

参与人员

姓名

性别

出生年月

职务

职称

联系电话

























单位及科室


联系电话

(手机)


  

附件2:

北京康复医学会2026年康复岗位练兵-病例展示活动评分表

 

评分项目

评分要点

得分

现场汇报

资料收集(25分)

1.病例真实性,个体化  6分

2.内容格式规范与完整性  6分

3.主题鲜明  5分

4.思路清晰  4分

5.体现康复团队合作模式及专业特色4分


评估及治疗(30分)

1.规范性10分

2.参照指南,规范应用,有循证依据  5分

3.康复目标与康复计划制定合理  10分

4.评估与治疗的新技术应用2分

5.病例的难度3分


视频(15分)

1.体现职业素质与交流能力5分

2.操作符合规范,技术熟练5分

3.视频质量5分


演讲技巧(15分)

1.PPT美观   5分

2.汇报流畅重点突出,表达清晰  10分



时间管理(5分)

1.时间分配合理  3分

2.规定时间内汇报完2分


回答问题

回答问题的准确性、深度(5分)


团队风貌

展示

着装、谈吐、整体表现及印象等(5分)


合计得分

/100分